Thuiswerken over hoogtepunt heen?
Het afgelopen jaar is het aantal bedrijven dat hun werknemers de mogelijkheid biedt om te telewerken licht gedaald. Na jaren van een sterke stijging is voor het eerst een teruggang te zien. Is met deze...
View ArticleTrain je collega: zonder kosten veel leren
Ook zonder dure opleidingen kunnen werknemers veel leren. Dat bewijzen werknemers bij overheidsorganisaties tijdens de Train je collega-week, die van 7 tot 11 oktober wordt gehouden. Dit jaar zijn er...
View ArticleWeek van Het Nieuwe Werken stopt
Géén roze badjassen meer in de spits. Na drie jaar stoppen de initiatiefnemers van de campagne ‘Het Nieuwe Werken Doe Jezelf‘ met de Week van Het Nieuwe Werken. Natuur & Milieu, de belangrijkste...
View ArticleAlert Online: campagne voor veilig en bewust internetten
Aftappen en afluisteren van communicatieverkeer en fraude met internet: we kijken er nauwelijks nog van op. Om deze onverschilligheid tegen te gaan, start deze week de campagne Alert Online. Bedrijven...
View ArticleHNW: Ook thuiswerkers kiezen voor traditionele kantoortijden
Van alle werkenden werkt 27% minstens één keer per week thuis. 60% doet dit helemaal nooit. De thuiswerkers zijn vooral hoger opgeleide mannen. Maar net als hun collega’s op de zaak houden zij...
View ArticleHet Nieuwe Werken valt vaak tegen
Bij de invoering van Het Nieuwe Werken houden bedrijven te weinig rekening met de verschillen tussen werknemers. Daardoor valt het resultaat vaak tegen. Dat blijkt uit onderzoek van TNO. Voor sommige...
View ArticleDe HR-trends voor 2014: De noodzakelijke comeback van HR
2014 wordt het jaar van voorzichtig economisch herstel, maar dat betekent nog geen groei van het aantal vaste banen. Werkgevers kiezen voor flexibiliteit: ZZP’ers profiteren hier meer van dan...
View ArticleNieuw HR-jargon: Recht op onbereikbaarheid
Een beetje slimme werkgever heeft zijn medewerkers uitgerust met een smartphone of zelfs met een tablet, zodat zij altijd bereikbaar zijn. Ook ’s avonds, ook thuis. Met de moderne ICT kan het werk...
View ArticleInterne social media: Vooral hobby van Communicatie en vrijwilligers?
Een intranet is tegenwoordig niet meer voldoende voor de interne communicatie. Steeds meer organisaties maken gebruik van interne social media, zoals bijvoorbeeld Yammer, om de communicatie tussen...
View ArticleDe comeback van het kantoor?
Met Het Nieuwe Werken heeft het thuiswerken snel aan populariteit gewonnen. Maar dit vanzelfsprekende recht staat steeds meer ter discussie. Bedrijven en werknemers ontdekken dat een kantoor zo gek nog...
View ArticleSemco-stijl: loslaten van hiërarchie populair bij werknemers, niet bij HR
Deze week haalt uitzendbureau Randstad ondernemer en bedrijfsgoeroe Ricardo Semler naar Nederland. Semler is bekend geworden om zijn radicale ideeën (Semco-stijl), waarbij de zeggenschap binnen het...
View ArticleExperiment: Week afkicken van e-mail
Volgende week start een experiment waarbij ruim 500 Nederlanders op e-mail dieet gaan. In de We Quit Mail-week proberen zij hun e-mailgebruik te matigen. De initiatiefnemers zien stoppen met e-mail als...
View ArticleDe baas trekt de touwtjes strakker aan
Werknemers ervaren dat zij steeds minder ruimte krijgen om zelf hun eigen werk te regelen. Dat is een opmerkelijke trend omdat medewerkers die meer zelfstandig kunnen werken, meer tevreden zijn over...
View ArticleHR-trends en relativering van HNW meest gelezen bij Personeelslog
HR-trends en de relativering van Het Nieuwe Werken blijken halverwege 2014 de populairste onderwerpen van Personeelslog. Zo lazen de bezoekers van de site graag over de comeback van het kantoor en het...
View Article6 obstakels die thuiswerken belemmeren
68% van de werknemers werkt tijdens normale werkuren nooit thuis of op afstand. En het aantal uren per week dat medewerkers thuiswerken, is al jaren stabiel. Ondanks campagnes om Het Nieuwe Werken te...
View Article‘Het Nieuwe Werken mislukt bij driekwart van werkgevers’
Het Nieuwe Werken mislukt “in driekwart van de gevallen”. Dat zegt Erik Veldhoen, één van de grondleggers van deze kantoorfilosofie in Nederland. In het artikel ‘Wennen aan Het Nieuwe Werken‘ maakt...
View ArticleTNO-onderzoek: Het Nieuwe Werken levert werkgevers weinig op
Het Nieuwe Werken voldoet niet aan de verwachtingen. Zo draagt Het Nieuwe Werken nauwelijks bij aan betere prestaties, aantrekkelijk werkgeverschap en kennisdeling. Terwijl werkgevers vaak wel...
View ArticleHet Nieuwe Werken kan een burn-out helpen voorkomen
Na alle negatieve publiciteit over Het Nieuwe Werken weer eens goed nieuws. Het Nieuwe Werken kan helpen om een burn-out te voorkomen. Dat blijkt uit een studie van het Sociaal Cultureel Planbureau. In...
View ArticleZelfsturing: de nieuwste managementhype?
‘Weg met de manager‘ kopt het Financieel Dagblad in een uitgebreid verhaal over zelfsturing, waarin drie praktijkverhalen worden beschreven. Zo schafte een drukkerij zijn managementlaag af en werken de...
View ArticleMail na werktijd verbieden?
Als het aan de Franse regering ligt, wordt het in dat land verboden om werkmailtjes na werktijd te versturen. Zo’n verbod zal het in Nederland niet snel halen. Toch bedenken Nederlandse bedrijven...
View Article
More Pages to Explore .....